من مهام المستشارين في التربية

مقتطفات من القرار رقم 171 الذي يحدد مهام مستشاري التربية والمستشارين
الرئيسيين للتربية في المؤسسات التعليمية

المادة 02
يكلف المستشارون في التربية
بالنظام والانضباط داخل مؤسسات التعليم
والتكوين.
المادة 3 : يشارك مستشار التربية
والمستشار الرئيسي للتربية تحت سلطة مدير المؤسسة في المهام التربوية
والإدارية
المادة 4 : يتلقى مستشار التربية في
المتوسطات التعليمية ، التعليمات مباشرة من مدير المؤسسة ، أما المستشار
الرئيسي للتربية في مؤسسات التعليم الثانوي والمعاهد التكنولوجية للتربية
إما مباشرة من مدير المؤسسة أو عن طريق نائب المدير للدراسات
المادة 05
يعتبرمستشارالتربيةوالمستشارالرئيسي
للتربيةعضوين في الفريق الإداري
للمؤسسة،حيث أنهما يدعيان
للمشاركةفي الاجتماعات التي يتعقدهامختلف
المجالس
القائمةفيالمؤسسةطبقاللأحكامالمنصوص
عليهافي القرارات المتعلقةبهذه المجالس.
المادة 6 : يمكن لمدير المدرسة أن يعين
مستشار التربية ليخلفه مؤقتا عند غيابه وكذلك الحال في مؤسسات التعليم
الثانوي والمعاهد التكنولوجية للتربية إذا لم يوجد نائب مدير للدراسات
بالمؤسسة .

المادة 8 : تشكل النشاطات التربوية
الوظيفة الأساسية لمستشار التربية والمستشار الرئيسي للتربية اللذين يتعين
عليهما مساعدة التلاميذ على الإستعمال الأفضل لقدراتهم وإمكانياتهم قصد
التنمية المنسجمة لشخصيتهم وإزدهارها
المادة07
تشتمل المهام المرسومة لمستشاري التربية و
المستشارين الرئيسيين للتربية على نشاطات تربوية و بيداغوجية و إدارية
ومالية
موقع مستشار التربية
في المؤسسة

منشط
يتابع مختلف النشاطات التي
تجرىفي المؤسسة في إطارتنشيط أنديةالجمعية
الثقافيةوالرياضية.
- المساهمةفي إحياءمختلف
التظاهرات الثقافية.
- تأطيرالتلاميذأثناءتنقلهم خارج المؤسسة
بمناسبة التظاهرات والأنشطة المبرمجة
في إطارانفتاح المدرسةعلى
المحيط.
- ينشط مختلف الأعمال اليومية ذات الطابع
الإداري والتربوي والبيداغوجي
مرب
يساعدالتلاميذعلىالاستعمال
الأفضل لقدراتهم وإمكاناتهم قصدتحقيق
التنمية المنسجمة لشخصيتهم
- كونه قدوةللتلاميذبسلوكه
وجديته ومواظبته
- تربيةالتلاميذعلىالمحافظةعلىممتلكات
المؤسسة.
- حرصه علىتطبيق القانون
الداخلي للمؤسسة.
- توجيهه للتلاميذومساعدته
لهم في حل مشاكلهم.
- إشرافه علىالحياةفي
الداخليةوحرصه علىتعويدالتلاميذعلىالنظام
والانضباط والتحلي بحسن الخلق(النظافة
– احترام أوقات ا لنشاط – تنظيم
الأدوات – تنظيم الفراش – إعادةالأمانات
إلىأهلها...الخ.
- تنظيم حملات التطوع
لتنظيف المحيط وتزيينه.
- تعويد التلاميذ على الصدق والوفاء
والثقة بالنفس.
قائد ومشرف
- إشرافه علىمختلف النشاطات
)الفروض والاختبارات – تنظيم الملفات
– مسك السجلات – تحضيره لعمل الأقسام وغيرهاالخ.(
- حرصه على توجيه وقيادة
فريقه لتحقيقا لأهداف ا لمسطرة.
- تعاونه مع الأساتذةالرئيسيين
وإفادتهم بمعلومات تساعدهم على أداءمهامهم
- مساهمته في تكوين مساعديه
وتنشيط أعمالهم.
علاقته بغيره من
موظفي المؤسسة


أ مدير المؤسسة
- يمارس مهامه تحت سلطةالمديرفي
المؤسسة.
- يشار ك تحت سلطةالمديرفي
المهام التربوية والإدارية.
- يتلقىالتعليمات في
المتوسطات مباشرة من مديرالمؤسسة،وفي
الثانويات أمامباشرةأوعن طريق نائب
المديرللدراسات.
- يفيده بمعلومات وإحصاءات
مختلفة.
- يقدم لمديرالمؤسسة
التقاريراليوميةليطلع ويصادق عليها.
- . يقوم مقامه عندغيابه
يساهم معه
في نشاطات تربوية وبيداغوجية وإدارية مثل:إنجازجداول
استعمال الزمن
ب . علاقته بنائب المدير
للدراسات
- يتلقىالتعليمات من
مديرالمؤسسةأوعن طريق نائب المديرللدراسات
- يرفع تقريرايوميامكتوبا
إلىنائب المديرللدراسات
- يفيده بمعلومات وإحصاءات عندالحاجة.
ج. علاقته مع مساعدي
التربية
; ينظم
خدماتهم.
; ينسق
أ عمالهم.
; يشار
ك في تكوينهم وتوجيههم.
; يمارس
مساعدوالتربية مهامهم تحت سلطةمديرالمؤسسةوتحت
المسؤولية المباشرةلمستشاري التربية.
; يتلقىمساعدوالتربيةالتعليمات
من مستشارالتربيةأونائب المديرللدراساتأو
مديرالمؤسسة.
; يفيده
مساعدو التربية بمعلومات مختلفة عن حياة المؤسسة عند الحاجة.
د. علاقته مع المقتصد
- كلاهماعضوين في مختلف
المجالس الأمرالذي يتطلب تنسيقامحكمافي
مابينهما.
- اشتراكهما في يبعض
النشاطات مثل : تسجيل التلاميذ
– الخدمة الداخلية
- يفيدالمقتصدبمايلي:
- قائمةالتلاميذالحاضرين
في أول أكتوبر.
- قصاصات الدخو ل والخروج
بعدأكتوبر.
- كشف التلاميذالحاضرين
في نهايةالشهر.
- معلومات إضافيةأخرىعندالحاجة.
- المساهمةفي تنظيم عملية
بيع الكتب.
هـ . علاقته بالأساتذة

; ينسق
معهم في عـدةمجالات سيمامنها
تنظيم الاختبارات – تحديدمسؤوليةالاتلافات
-
المحافظةعلى هياكل المؤسسةوممتلكاتها
– احترام القانون الداخلي من طرف ا
لتلاميذ.
; يتعاون
مع الأساتذةالرئيسيين في متابعةنتائج
التلاميذ ووضعياتهم ا لاجتماعية والصحية.
; يتلقىمنهم
معلومات عن التلاميذأويفيدهم بهاعندالحاجة.
ك . علاقته مع
الأولياء
; يتعاون
معهم في متابعة نتائج وسلوك أبنائهم .
; يبلغ
الأولياء جداو ل التوقيت الرسمي تحت سلطة
المدير.
; يبلغهم
غيا بات وتأخرت أبنائهم.
; يخبرأولياءالتلاميذ
بالجداو ل الزمنية للاختبارات تحت سلطةالمدير.
; يستقبل
الأولياءويفيدهم بمعلومات حو ل نتائج وسلوك
ومواظبة أبنائهم.